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比技能 展风采 促发展酒店开展2008年度岗位技能考核 本报讯 为了不断提高酒店员工素质与专业技能水平,进一步深化企业文化建设,从12月1日开始,酒店开展了2008年度岗位技能考核。餐饮部、客房部、康乐部、市场营销部、保安部、美容部等6个部门202名员工参加了考核。 本次考核共分两轮进行,第一轮为全员基础考核,第二轮为年度岗位技能明星选拔。整个内容由实际操作、应接和相关知识问答三个部分组成。第一轮基础考核合格率为91%,优秀率为57%。 第二轮考核即酒店2008年度岗位技能明星选拔比赛于12月12日在五楼多功能厅举行。经过激烈角逐,客房部员工邓美玲和餐饮部员工唐铭以优异的成绩夺冠,获得“金龙大酒店2008年度岗位技能明星”称号。酒店将在年终总结表彰会上,对在此次技能考核中表现突出的员工给予表彰。(通讯员 伍朝辉) 评委在点评 同事们在观摩中 服务员在介绍摆台心得 服务员在介绍摆台心得 服务员在介绍摆台心得 评委在仔细考核中 评委正在指出不足之处 评委们正在仔细评判中 评委在点评 评委在计分 放大 默认 缩小 打印 收藏 关闭
比技能 展风采 促发展酒店开展2008年度岗位技能考核
本报讯 为了不断提高酒店员工素质与专业技能水平,进一步深化企业文化建设,从12月1日开始,酒店开展了2008年度岗位技能考核。餐饮部、客房部、康乐部、市场营销部、保安部、美容部等6个部门202名员工参加了考核。 本次考核共分两轮进行,第一轮为全员基础考核,第二轮为年度岗位技能明星选拔。整个内容由实际操作、应接和相关知识问答三个部分组成。第一轮基础考核合格率为91%,优秀率为57%。 第二轮考核即酒店2008年度岗位技能明星选拔比赛于12月12日在五楼多功能厅举行。经过激烈角逐,客房部员工邓美玲和餐饮部员工唐铭以优异的成绩夺冠,获得“金龙大酒店2008年度岗位技能明星”称号。酒店将在年终总结表彰会上,对在此次技能考核中表现突出的员工给予表彰。(通讯员 伍朝辉) 评委在点评 同事们在观摩中 服务员在介绍摆台心得 服务员在介绍摆台心得 服务员在介绍摆台心得 评委在仔细考核中 评委正在指出不足之处 评委们正在仔细评判中 评委在点评 评委在计分
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